사무 관리

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Office Management : 사무관리

사무 활동을 계획하고 조직하고 통제해 사무 생산성을 높이는 관리 활동. 사무는 기업의 본래 업무를 뒷받침하는 정보 처리 활동이므로, 그 자체를 관리 대상으로 본다.

사무의 본질

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  • 사무는 정보를 만들고 옮기고 보관하는 일이다.
  • 래핑웰(Leffingwell)은 "경영체는 인체요, 사무는 신경계통"이라며 사무를
 조직 전체를 잇는 신경으로 보았다. 사무관리를 하나의 학문으로 세운 사람이다.
  • 달링톤(Darlington)은 사무를 기업 경영의 중추 신경으로,
 테리(Terry)는 사무를 정보 처리 기능으로 보았다.

관리 기능

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사무관리는 경영 내부의 여러 기능과 활동이 제대로 돌아가도록 조정·지휘·통제하는 기능이다. 생산이나 인사 같은 개별 업무를 직접 수행하는 것이 아니라 그것들을 떠받친다.

  • 계획(Planning) → 조직(Organizing) → 지휘(Directing) → 통제(Controlling)

사무 작업의 구성 요소

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  • 기록 · 계산 · 분류와 정리 · 면담과 통신 · 보관

정보 예측은 사무 작업의 구성 요소가 아니다. 그것은 기획·분석의 영역이다.

과학적 사무관리

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주먹구구가 아니라 측정과 표준에 근거해 사무를 관리하는 방식이다. 목표는 다음과 같다.

  • 사무 작업의 능률 향상
  • 사무 비용의 절감
  • 생산성 증대

인원 감축 자체는 목표가 아니다. 능률이 올라간 결과일 수는 있어도 목적이 되지는 않는다.

사무 간소화

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사무의 내용·방법·절차를 줄이고 단순하게 만드는 것이다. 시간을 줄이거나 인원을 감축하는 것이 아니라, 일하는 방식 자체를 간단히 하는 데 초점이 있다.

  • 불필요한 서식과 결재 단계를 없앤다
  • 중복되는 기록을 통합한다
  • 표준화로 처리 방법을 통일한다

사무 개선의 목표

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용이성 · 정확성 · 신속성 · 경제성

다양성은 목표가 아니다. 오히려 표준화를 지향한다.

같이 보기

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